销售能力提升

从「靠感觉做业务」升级为「靠方法打胜仗」

实战化销售培训,推动团队从凭个人感觉做业务,转向依靠标准化方法作战,实现销售能力整体提升。

“不是让每个人都成为扣篮王,而是拉低篮筐!”

能力体系

营销获客

  • 目标客户画像梳理与行业细分定位
  • 线上 + 线下获客渠道搭建:展会、行业社群、内容营销、转介绍
  • 线索筛选、分级、培育机制
  • 结合销售易 CRM 实现线索统一管理、自动分配、跟进闭环

高效拜访

  • 标准化拜访前准备:客户信息、痛点调研、目标设定
  • 高效沟通模型:开场破冰、需求挖掘、价值传递、异议处理
  • 拜访后复盘:关键信息记录、下一步行动、承诺跟进
  • 告别无效拜访,大幅提升拜访成单率

策略销售

  • 大客户决策链分析:关键人、影响者、决策者、反对者
  • 竞争策略:差异化优势、价值锚点、围堵对手打法
  • 多轮谈判、商务节奏把控、风险点预判
  • 长周期项目跟单策略,让复杂订单可控可赢

客户经营

  • 老客户分层经营:高价值 / 潜力 / 风险客户维护策略
  • 满意度提升与深度绑定:定期回访、增值服务
  • 交叉销售、向上销售,提升客单价与生命周期价值
  • 通过 CRM 实现全生命周期管理

销售管理

  • 销售团队组织架构与岗位职责设计
  • 激励机制、考核指标、提成方案优化
  • 销售文化打造与团队执行力提升
  • 管理者从「救火队长」转变为「教练型领导」

招投标专项

  • 招投标全流程策略:前期介入、需求引导、技术控标
  • 标书撰写要点、应答逻辑、评分点拆解
  • 讲标演练、现场应答、关键关系维护
  • 降低废标风险,提高中标率与项目毛利

目标拆解

  • 年度 → 季度 → 月度 → 个人 → 客户 → 订单层层拆解
  • 基于行业、产品线、区域的目标分配逻辑
  • 达成路径:新增客户、老客户复购、大单突破

过程管理

  • 销售动作标准化:每日跟进、每周复盘、月度复盘
  • 关键节点管控:线索量、拜访量、商机量、转化率、回款率
  • 销售易 CRM 数据看板:实时监控过程指标,及时纠偏

交付方式

  • 实战培训:课堂讲授 + 案例研讨 + 情景演练 + 现场通关
  • 工具输出:话术库、拜访卡、客户分析表、招投标手册、SOP
  • 辅导落地:一对一陪访、现场纠偏、团队复盘
  • CRM 绑定:将销售动作、过程指标嵌入销售易,确保执行不反弹
  • 持续陪跑:月度复盘 + 季度优化,保证能力真正固化

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